eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaSPAWACZ 136 FM1, HOLANDIA

Kto szuka:

PanPol Sp. z o.o.

Stanowisko:

SPAWACZ 136 FM1, HOLANDIA

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do pracy do Holandii, poszukujemy spawaczy, norma europejska, metoda 136, BW, FM1, H-L045 nb

W certyfikacie po stronie uprawnień musi być drut metalowy B.

PRZYKŁADY CERTYFIKATÓW:

ISO 9606-1, 138;136, T, BW, FM3, M;B, s13, D114, H-L045, ss nb 

 ISO 9606-1, 135;136, T, BW, FM3, S;B, s12;13, D114, H-L045, ss nb

ISO 9606-1, 135;136, T, BW, FM3, S;B, s24, D88.9, H-L045, ss nb;mb

Długi projekt. STAŁA PRACA NA LATA W JEDNYM MIEJSCU. 

Regularna praca po 50 godzin / tydzień. Zjazdy 6 / 1. Przed dopuszczeniem do pracy jest wykonywany test umiejętności spawania rur. Trzeba być naprawdę dobrym spawaczem „pod rentgen”, bo wszystkie spawy są świetlone (produkcja platform offshore).

OFERUJEMY:

21 Euro netto / godzinę pracy + 1 Euro netto / godzinę pracy tzw. wakacyjne i urlopowe.

Kilometrówka 0,23 Euro / km lub samochód firmowy + paliwo ( zwrot na paragon ).

Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez pracownika (koszt ok. 36 E / tydzień) ; pracodawca potrąca z pensji pracownika i odprowadza za niego na konto ubezpieczyciela. 

Wypłaty tygodniowe na konto. Lista płac co 4 tygodnie.

Darmowe mieszkanie ( 2-4 osób ): każdy ma umeblowany pokój jednoosobowy. Łazienka i kuchnia są współdzielone.

Wymagania stawiane pracownikowi:

AKTUALNY CERTYFIKAT SPAWALNICZY ZE STEMPLEM NIE STARSZYM NIŻ 6 MIESIĘCY

Udokumentowane doświadczenie pracy w zawodzie.

Komunikatywny poziom języka angielskiego

AKTUALNY CERTYFIKAT VCA

Numer SOFi / BSN ( holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ; jeśli kandydat nie ma to można to wyrobić bezpłatnie w urzędzie w Holandii ).

Własny samochód mile widziany.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 34 dni

pracodawca: PanPol Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...