Kto szuka:
Baltix.se sp. z o.o.
Stanowisko:
Spawacz 135 - Szwecja
Lokalizacja:
Szwecja
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zakres obowiązków:
- prace spawalnicze w szwedzkich firmach produkcyjnych
Wymagania:
- spawanie metodą 135 - min 3 lata doświadczenia
- znajomość rysunku technicznego, WPS
- uprawnienia do obsługi wózków widłowych i suwnic (mile widziane)
- dokładność
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy kat. B (mile widziane)
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- zakwaterowanie (jednoosobowe pokoje z dostępem do Wi-Fi)
- przejazdy (plus kilometrówka dla osób jadących własnym autem)
- dodatkową prywatną opiekę medyczną (po 3 miesiącach)
- długofalową współpracę w systemie rotacyjnym 6/2 tygodnie
- program "Premia za polecenie"
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.
Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...