eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwajcariaŚlusarz / Monter Konstrukcji - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Ślusarz / Monter Konstrukcji - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.

Lokalizacja:

Szwajcaria

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA - ŚLUSARZ / MONTER - SZWAJCARIA 
SZWAJCARSKI PRACODAWCA - SZWAJCARSKA UMOWA O PRACĘ.

Szwajcarski Pracodawca Zatrudni
ŚLUSARZY / MONTERÓW  NA PROJEKTY MONTAŻOWE  DO  SZWAJCARII.
Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy - Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Prace.
Zatrudnienie od   Listopad    2024  i  od Styczeń / Luty 2025.

OFERUJEMY
Stawka  33 - 35 CHF brutto / godz. Pracy  +  Dieta 18  CHF netto / Dzień Pracy.

WYNAGRODZENIE DLA PRACOWNIKÓW TYGODNIOWE.

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie.
Kwaterę opłaca Pracownik lub Pracodawca za Pierwszy Tydzień
pokrywa Koszty Zakwaterowania za Pracownika i minusuje z Jego Pierwszej Wypłaty.

Koszt Kwatery od 180 - 220 CHF / TYDZIEŃ - Pokoje zawsze jednoosobowe.

W rozliczeniu Podatkowym w Szwajcarii Podatek Dochodowy 12 % - 20 %.
Wysokość Podatku zależy od Kantonu i wieku Pracownika. Podatek Dochodowy rozlicza Pracodawca.

Ubezpieczenie Zdrowotne płaci Pracownik
Przez pierwsze 90 dni Pracownik nie ma Obowiązku opłacania Składek Zdrowotnych,
ale po tym okresie Opłacenie Ubezpieczenia Zdrowotnego jest Obowiązkowe.

Koszty Dojazdu do Szwajcarii po Stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie
prosimy o przesyłanie aktualne CV w wersji niemieckiej  ze zdjęciem lub Zdjęcie oddzielnie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA
Praca przy Konstrukcjach Metalowych, Konstrukcjach Stalowych lub Kowalstwie.
Dla naszych Klientów dostarczamy komponenty takie jak Drzwi, Okna, Balustrady, Wiaty Samochodowe.
Konstrukcje Wsporcze dla Hal, Mostów czy Wind.
Oprócz Technik Obróbki Konstrukcji Metalowych i Stalowych, przy Kuciu wykorzystuje się także Młoty Stalowe.
Produkcja i Montaż Fasad oraz Konstrukcji Metalowych.
Praca w Dużej Hali Montażowej, a także na Dziale Produkcji.

PROFIL KANDYDATA
Wykształcenie Branżowe  lub Doświadczenie jako Ślusarz min 3 LATA.
Doświadczenie w Warsztacie, na Budowie i Spawalnictwie.
Znajomość jęz. niemieckiego w Rozmowie Komunikatywna.
Znajomość jęz. angielskiego nie jest akceptowana przez Pracodawcę.

Pracowita i Skoncentrowana Osobowość Pracownika.
o Wysokim Poziomie Świadomości Jakości Pracy  i  Lojalności  z  Firmą.
Czasowa Elastyczność do Pracy w Nadgodzinach lub Pracy Zmianowej.

Prawo jazdy kat. B
Własne Auto do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu - Firma nie ma AUT SŁUZBOWYCH.
Ubranie Robocze Organizuje Pracownik.
Obuwie Ochronne Organizuje Pracodawca.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-18

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...