Kto szuka:
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Stanowisko:
Robotnik produkcyjny
Lokalizacja:
Oebisfelde (land Saksonia-Anhalt)
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
17 EUR/godz.!
Miejsce pracy: Oebisfelde (land Saksonia-Anhalt) Niemcy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Prace produkcyjne i monterskie na produkcji
- Przygotowanie, czyszczenie, demontowanie form
- Wiercenie, szlifowanie, inne proste prace ślusarskie
- Prace pomocnicze
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Umiejętność obsługi narzędzi warsztatowych
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Znajomość języka niemieckiego
Firma oferuje:
- Umowa o pracę na pełny etat
- Stawka za godziny nocne oraz nadgodziny: 21,25 EUR
- Prognozowane średnie zarobki netto na miesiąc (na rękę): 1.800 - 2.100 EUR
- Zakwaterowanie (200 EUR miesięcznie)
- Premie wakacyjne oraz świąteczne
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...