Rekruter

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji na stanowiska techniczne, administracyjne i produkcyjne (m.in. mechanik, elektryk, operator maszyn, inżynier procesu).
• Wyszukiwanie, selekcja i pozyskiwanie kandydatów z branż takich jak przemysł chemiczny, elektrotechniczny, produkcyjny i administracyjny.
• Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz ich publikowanie.
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych, wideo, bezpośrednich).
• Współpraca z działami HR oraz menedżerami w celu dopasowania kandydatów do potrzeb firmy.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji na stanowiska techniczne, produkcyjne i administracyjne.
• Bardzo dobra znajomość rynku pracy w branży technicznej, produkcyjnej, chemicznej i pokrewnych.
• Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych z kandydatami na różnych poziomach doświadczenia.
• Umiejętność skutecznego wyszukiwania kandydatów w różnych kanałach (portale rekrutacyjne, LinkedIn, direct search).
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B2.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowej firmie z niemiecką umową o pracę.
• Szkolenia i rozwój w zakresie rekrutacji w branży technicznej i produkcyjnej.
• Wspierający zespół i możliwość realizacji ciekawych projektów.
• Wsparcie w relokacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »