eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaProdukcja: pakowanie posiłków/ Eindhoven

Kto szuka:

Hobij International Work Force Sp. z o.o.

Stanowisko:

Produkcja: pakowanie posiłków/ Eindhoven

Lokalizacja:

Holandia, Eindhoven

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Aktualnie rekrutujemy dla naszego klienta, renomowanej firmy produkcyjnej z branzy spożywczej. Pracodawca zajmuje się przygotowywaniem gotowych posiłków do róznych klientów (branża medyczna, obsługa cateringowa, hurtownie samoobslugowe).

Lokalizacja: Eindhoven

Czym się będziesz zajmować?
Pakowanie posiłków
Kompletacja zamówień
Kontrola jakości
Inne proste prace produkcyjne

Dodatkowe informacje:
-praca w systemie zmianowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

-motywacja i chęć do pracy,
-min. podstawowa znajomość języka angielskiego.


Co oferujemy?

Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźniem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-18

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Hobij International Work Force Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...