eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Capplen (Niemcy) › Pracownik sezonowy

Kto szuka:

Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG

Stanowisko:

Pracownik sezonowy

Lokalizacja:

Capplen (Niemcy)

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od kwietnia 2024 

Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę.

 

Opis stanowiska:
  • praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw
  • praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy)

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • najbliższy wolny termin przyjazdu od 7 maja oraz kolejne miesiące do końca roku (liczba miejsc w każdym planowanym terminie ograniczona)
  • umowa nieopodatkowana na dwa miesiące z możliwością przedłużenia (z podatkiem)
  • bardzo dobre warunki mieszkaniowe (pokoje 2,4 - osobowe z łazienką, lodówką, dostęp do internetu) płatne 9 € za dobę
  • sklep na terenie Firmy (Rewe)
  • zapewnione ubezpieczenie oraz opieka lekarska na czas zawartej umowy
  • dogodne letnie terminy dla uczniów i studentów (czerwiec,lipiec, sierpień, wrzesień)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-18

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...