eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPracownik recepcji / Hotel - blisko granicy PL Niemcy

Kto szuka:

FlexiPersonal sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik recepcji / Hotel - blisko granicy PL Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

FlexiPersonal Sp. z o.o., wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 31986, poszukuje recepcjonisty do pracy w Niemczech. Nasz Klient prowadzi sieć Hoteli w Niemczech w atrakcyjnych lokalizacjach.

Podstawowe informacje:

·        Lokalizacja: wiele lokalizacji, Niemcy- dobierzmy dla Ciebie odpowiednią lokalizację

·        Start pracy: Do ustalenia w dogodnym dla Ciebie terminie

·        Czas trwania pracy: Długoterminowe zatrudnienie

Co oferujemy?

·        Wysokie wynagrodzenie: 14 euro brutto za godzinę

·        Atrakcyjną formę zatrudnienia: Umowa o pracę na niemieckich warunkach

·        Zakwaterowanie: Darmowe w pełni wyposażone z dostępem do Internetu 

·        Dodatki: Za nadgodziny, pracę w nocy, niedziele i święta zgodnie z prawem niemieckim

·        Wyżywienie: zapewnione, w Hotelu

·        Możliwość wyjazdu grup, par, znajomych

·        Wsparcie organizacyjne: Pomagamy w organizacji wyjazdu i adaptacji

Twoje zadania:

·        Obsługa gości hotelowych

·        Check in oraz check out

·        Zarządzanie rezerwacjami

·         Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy 

Czego oczekujemy?

·        Doświadczenia na podobnym stanowisku

·        Znajomości j. niemieckiego- min B1

·        Znajomości obsługi komputera

·        Odpowiedzialności, sumienności oraz komunikatywności 

Jak aplikować? Jeśli jesteś zainteresowany, kliknij w przycisk "Aplikuj" lub skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem  731*100*285 

Czekamy na Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i zyskaj stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy w Niemczech.

Klauzula RODO: Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonego przez FlexiPersonal Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam także zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez FlexiPersonal Sp. z o.o.”

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-14

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: FlexiPersonal sp. z o.o.

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...