eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SassenheimPracownik produkcji wędlin, kiełbasek i sałatek w Holandii - 14,77 €/h brutto

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik produkcji wędlin, kiełbasek i sałatek w Holandii - 14,77 €/h brutto


wygasło z dniem 2024-08-12


Ta propozycja była złożona przez Euro Personnel


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik produkcji wędlin, kiełbasek i sałatek w Holandii - 14,77 €/h brutto, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik produkcji wędlin, kiełbasek i sałatek w Holandii - 14,77 €/h brutto
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sassenheim, zajrzyj tutaj: Praca Sassenheim

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR MASZYN DO PRODUKCJI OBUWIA
  • MONTER INSTALACJI FOTOWOLTAICZNYCH
  • Belgia operator wózka reachtruck / boczny - 16,10 €/h
  • Młodszy Elektromechanik
  • Technik Wtrysku
  • Pomocnik magazyniera z UDT-Piotrków Trybunalski
  • Pomocnik operatora maszyn
  • Monter rusztowań
  • Operator wtryskarki Niemcy
  • Operator logistyki

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...