MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Produkcji - PRACA DLA PAR - Od zaraz

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1)

Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko :

Pracownik Produkcji - Praca dla PAR

Dołącz do NAS - obecnie zatrudniamy ponad 800 Pracowników.

Kontrahent zajmuje się produkcją elementów grzałek patronowych wykorzystywanych w branży Automotive. Na miejscu jest grono naszych Pracowników.

Praca skierowana głównie do Osób , które planują wyjazd zarobkowy na dłuższy okres czasu. Praca wakacyjna nie jest w tym przypadku akceptowana.

Zakres prac:

Pracownik produkcji :

Kobiety : wykonują precyzyjne prace. Składanie drobnych elementów grzałek patronowych wykorzystywanych w branży automotive.- nawlekanie małych elementów ok 2-3 mm na drucik.

Mężczyźni: szlifowanie okrągłych grzałek, praca na mini prasie, uzupełnianie metalowych grzałek specjalnym piaskiem,

Wymagania:

mile widziane doświadczenie produkcyjne,
auto aby nie było problemu z dojazdem do pracy , zakwaterowanie jest średnio ok. 5 km od firmy,
podstawy angielskiego lub niemieckiego mile widziane,

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

-Stawkę 13,50 Euro/h Brutto

· zakwaterowanie zorganizowane przez MR JOB – koszt 6 Euro / dzień,

· zakwaterowanie zorganizowane samodzielnie przez Pracownika – MR JOB refunduje koszt do 500 Euro,

-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.

-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,

-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,

-Możliwość otrzymania zaliczki,

-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,

-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,

-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,

-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.