eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPRACOWNIK PRODUKCJI Praca dla Par - 4 Miejsca - Praca NIEMCY

Kto szuka:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI Praca dla Par - 4 Miejsca - Praca NIEMCY

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) Lider w zatrudnianiu na Dolnym Śląsku, współpracujący z renomowanymi firmami w Niemczech, poszukuje kandydatów na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI - PRACA DLA PAR 

1 OSOBA na Parę  PODSTAWY NIEMIECKIEGO lub ANGIELSKI ,

Kontrahent z branży metalowej, zajmujący się produkcją różnego rodzaju elementów dla wielu branż, w tym dla branży motoryzacyjnej, budowlanej, grzewczej i solarnej.

Zakres obowiązków:

Zakres obowiązków – Pracownik produkcji (branża fotowoltaiczna):

  • Kontrola jakości elementów paneli fotowoltaicznych – głównie kontrola wizualna
  • Nawiercanie otworów w elementach paneli za pomocą maszyny
  • Pakowanie gotowych elementów do kartonów (waga kartonu do ok. 15 kg)
  • Odkładanie zapakowanych elementów do koszy znajdujących się na ręcznych wózkach paletowych
  • Transport pełnych palet na magazyn przy użyciu ręcznego wózka
  • Praca odbywa się na różnych halach produkcyjnych – każda hala może realizować inne zadania
  • Obowiązują normy wydajnościowe, które są dostosowane do danego działu – osoby zarządzające informują pracowników na bieżąco o wymaganiach

Wymagania:

Doświadczenie produkcyjne mile widziane,

Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego u 1 Osoby w parze,

Co oferujemy?

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: 14,53 Euro/h Brutto
  • Zakwaterowanie zorganizowane przez nas – Ty nie martwisz się formalnościami!
  • Umowa o pracę tymczasową: zawierana bezpośrednio z MR JOB na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.
  • Stabilność zatrudnienia: wieloletnie kontrakty na rynku niemieckim.

Dodatki i benefity:

  • Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.
  • Możliwość zaliczek.
  • Dodatki za nadgodziny i pracę nocną (od 25% do 100%).
  • Legalne zatrudnienie: jasne zasady, regularne wynagrodzenie (do 10. dnia każdego miesiąca).
  • Pomoc i opieka: dedykowany dział wsparcia pracowników, który pomoże rozwiązać wszelkie kwestie formalne i organizacyjne.
  • Kindergeld: możliwość ubiegania się o niemieckie świadczenia rodzinne (ubezpieczenie w Polsce, podatki w Niemczech).

Aplikuj teraz lub skontaktuj się z naszym biurem, aby uzyskać więcej informacji! Razem zaplanujemy Twój nowy zawodowy start w Niemczech.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-05

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.