eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy VeghelPracownik produkcji - pakowanie słodyczy (bez znajomości języka)

Kto szuka:

OTTO Work Force

Stanowisko:

Pracownik produkcji - pakowanie słodyczy (bez znajomości języka)

Lokalizacja:

Veghel

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

Jedna z największych firm zajmujących się pakowaniem słodyczy poszukuje do swojego zespołu pracowników produkcji.

 

Zakres obowiązków:
 

Jako pakowacz będziesz pracować z cukierkami i czekoladą na linii produkcyjnej. Sprawdzisz słodycze pod względem jakości i zapakujesz je do pudełek. Pudła te należy posortować, oznakować i umieścić na paletach do wysyłki.

Będziesz pracować od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym od 06:00 do 15:00 oraz od 15:00 do 00:00. W okresach wysokiego zapotrzebowania będziesz potrzebny również w nocy i w weekendy. Dlatego to ważne, abyś był elastyczny.

Wielka korzyść dla Ciebie: w zależności od wyników firmy, w magazynie organizowane jest coś specjalnego, np. food trucki. Dwa razy w tygodniu można dostać w stołówce darmowe świeże owoce. Dołącz do tego energicznego zespołu jako pakowacz!

Twoja praca to:
  • Pakowanie
  • Podnoszenie paczek/opakowań o rożnej wadze
  • Praca na zmianie porannej i popołudniowej
  • Praca od poniedziałku do piątku
  • Praca przy taśmie pakującej
  • Praca ręczna
  • Praca stojąca
  • Praca w ciepłym otoczeniu
  • Praca w różnych działach
  • Praca w różnych lokalizacjach
  • Układanie produktów/paczek na paletach

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Motywacja do pracy
  • Elastyczność oraz chęć do pracy zmianowej oraz w weekendy

Firma oferuje:

Twoja praca oferuje:
  • Atrakcyjną stawkę godzinową: 14.82 EUR (13.68 EUR +8.33% dodatek wakacyjny)
  • Możliwość otrzymania umowy bezpośrednio u klienta
  • Biuro OTTO w miejscu pracy, czynne codziennie
  • Darmowe WiFi
  • Stołówka oferująca darmowe owoce
  • Stołówka z możliwością samodzielnego przygotowywania posiłków (lodówka/ mikrofalówka)
Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Minimum formalności - rekrutacja online
  • Ubezpieczenie NNW, dostęp do opieki medycznej
  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich (gwarantowane godziny)
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli tego potrzebujesz!
  • Operations Service Center, całodobowa infolinia
  • Wygodna aplikacja myOTTO z grafikiem, paskami wypłat i FAQ
  • Udział w programie lojalnościowym OTTO Rewards, bezpłatny dostęp do platformy szkoleniowej i innych projektów dla naszych pracowników, np. FIT@OTTO
Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: OTTO Work Force

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...