eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPracownik produkcji - elementy stalowe / blisko granicy PL Niemcy

Kto szuka:

FlexiPersonal sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji - elementy stalowe / blisko granicy PL Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

FlexiPersonal Sp. z o.o., wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 31986, poszukuje pracowników magazynu do pracy w Niemczech. Nasz Klient jest liderem w branży produkcyjnej na terenie Niemiec.

Podstawowe informacje:

·        Lokalizacja: Diespeck, Niemcy

·        Start pracy: Od zaraz lub w dogodnym dla Ciebie terminie

·        Czas trwania pracy: Długoterminowe zatrudnienie

Co oferujemy?

·        Wysokie wynagrodzenie: 15 euro brutto/h + dodatki za nadgodziny, nocki, pracę w święta oraz niedziele

·        Atrakcyjną formę zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

·        Zakwaterowanie: Zapewniamy w pełni wyposażone kwatery z dostępem do Internetu

·        Dodatki: Za nadgodziny, pracę w nocy, niedziele i święta

·        Gwarancje godzin: 160 godzin miesięcznie

·        Dodatek za samochód: Dopłaty dla osób wyjeżdżających własnym samochodem - 100 € brutto na miesiąc

·        Urlop: Minimum 30 dni w roku

·        Zawsze punktualne wypłaty: Wynagrodzenie zawsze do 15. dnia miesiąca

·        Opiekę koordynatora: Polskojęzyczny opiekun przez cały okres zatrudnienia

·        Wsparcie organizacyjne: Pomagamy w organizacji wyjazdu i adaptacji

Twoje zadania:

·        Obsługa zautomatyzowanych maszyn

·        Kontrola jakości 

·        Proste prace produkcyjne 

Czego oczekujemy?

·        Podstawowej znajomości j. niemieckiego lub angielskiego

·        Mile widziane własne auto na wyjazd - dodatek 100 € brutto na miesiąc 

·        Doświadczenie w branży

·        Odpowiedzialności i sumienności

Jak aplikować? Jeśli jesteś zainteresowany, kliknij w przycisk "Aplikuj", lub skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem 731*100*285.

Czekamy na Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i zyskaj stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy w Niemczech.

Klauzula RODO: Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonego przez FlexiPersonal Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam także zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez FlexiPersonal Sp. z o.o.”

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-30

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: FlexiPersonal sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...