eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TilburgPracownik produkcji (dział wykończenia) 14,20€ brutto/h Tilburg

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji (dział wykończenia) 14,20€ brutto/h Tilburg

Lokalizacja:

Tilburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • szlifowanie i wygładzanie produktów
  • przeprowadzanie kontroli jakości produktów
  • pakowanie produktów
  • praca na dziennej zmianie w godzinach 08:00–16:45

Oferujemy


  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • pracę w pełnym wymiarze godzin 
  • stawkę 14,20€ brutto/h
  • w przyszłości możliwość pracy na 2 zmiany ze zmianowym dodatkiem 13% za każdą godzinę
  • praca w przyjaznym środowisku
  • 25 dni urlopu
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • zakwaterowanie firmowe (122,50€ tyg)
  • ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień
  • kilometrówka 0.23€/km
  • szybki proces rekrutacji 


Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w pracy jako pracownik produkcji
  • dobra znajomość języka angielskiego lub  niderlandzkiego 
  • gotowość do pracy w cieplejszych warunkach
  • umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-11

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...