eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Pracownik pralni przemysłowej

Kto szuka:

HR Navigator

Stanowisko:

Pracownik pralni przemysłowej

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

sortowanie prania
załadunek i obsługa maszyn piorących
obsługa magla
przygotowywanie prania do prasowania
składanie prania
foliowanie prania
dbanie o porządek na stanowisku pracy

Oferujemy:

stawka dzienna 13,50 EUR brutto/h
zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę
możliwość pobierania zaliczek już po przepracowaniu pierwszego tygodnia
zwrot kosztów dojazdu do Niemiec po przepracowanych 3 miesiącach (na podstawie faktur za paliwo, biletów)
praca zmianowa i możliwość nadgodzin jeśli jest takie zapotrzebowanie
płatne dni świąteczne - ustawowo wolne w Niemczech
stała opieka polskojęzycznego koordynatora w Niemczech lub z biura w Polsce
24 dni płatnego urlopu w ciągu roku
polska umowa o pracę tymczasową - legalne zatrudnienie i ubezpieczenie na terenie Niemiec
pomoc w załatwieniu zameldowania
praca z możliwością przedłużenia współpracy
pomoc w załatwieniu spraw formalnych oraz organizacji wyjazdu do Niemiec
program Zarabianie przez Polecanie - otrzymasz dodatkowo 100 EURO brutto za każdą poleconą osobę

Wymagania stawiane pracownikowi:

chęć do pracy
zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego 
gotowość do pracy 2-zmianowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-28

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: HR Navigator

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?

    Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...