eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy EchtPracownik magazynu z uprawnieniami UDT

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynu z uprawnieniami UDT

Lokalizacja:

Echt

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Holandia, Echt

16,3 €/h brutto
z dodatkiem urlopowym i rezerwami na poczet dni urlopu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • obsługa wózka widłowego prostego
  • inne prace magazynowe magazynowe
Oferujemy:
  • tygodniowe wynagrodzenie, stawka podstawowa z dodatkiem urlopowym oraz rezerwami na poczet dni urlopu: 16,30 €/h brutto (13,68€/h brutto + 2,57 €/h brutto)
  • jednozmianowy system pracy od 6 do 17
  • umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
  • rozliczenia podatkowe
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia.
Wymagania:
  • 2 miesiące doświadczenia
  • możliwość szkolenia na miejscu
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
Mile widziane
  • prawo jazdy kat.B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-05

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...