eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AmsterdamiePracownik magazynu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik magazynu


wygasło z dniem 2025-04-30


Ta propozycja była złożona przez OTTO Work Force


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik magazynu, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik magazynu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Amsterdamie, zajrzyj tutaj: Praca Amsterdamie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierowca ciężarówki kat. C+E (m/k) – Niemcy
  • KIEROWCA KAT. C+ E
  • Kierowca CE, 2455-2655 euro na rękę, Chociebuż, zaliczki
  • Kierowca C+E, 2405-2605 euro na rękę, Berlin, blisko Szczecina, plandeka, bez znajomości języka o
  • Magazynier / Operator Wózka Widłowego z uprawnieniami UDT
  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO POWYŻEJ 3,5 T. W TRANSPORCIE KRAJOWYM LUB MIĘDZYNARODOWYM
  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO POWYŻEJ 3,5 TONY
  • Magazynier
  • MAGAZYNIER (NR 0924)
  • Kierowca C, 2150/2400 Euro na rękę, Solo, bezpłatne zakwaterowanie, STAŁE TRASY, bez nadgodzin, B...

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...