eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AmersfoortPracownik Magazynu

Kto szuka:

Timing Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Magazynu

Lokalizacja:

Amersfoort

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • rozładunek i załadunek kontenerów,
  • ręczne sortowanie i odbiór paczek,
  • przygotowywanie przesyłek do wysyłki,
  • sortowanie np. według dat, numerów artykułów lub kodów pocztowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie logistyczne/magazynowe (mile widziane),
  • gotowość do pracy fizycznej w trybie rotacyjnym,
  • gotowość do pracy fizycznej,
  • komunikatywna  znajomość języka angielskiego/holenderskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stawka: 13,85 €/brutto
  • stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • opieka koordynatora w Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto,
  • dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi,
  • zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik produkcyjny Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Doradca Serwisowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-12

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Timing Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...