Praca › Oferty pracy Niemcy › PRACOWNIK FIZYCZNY DO ZAŁADUNKU I ROZŁADUNKU PALET

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

PRACOWNIK FIZYCZNY DO ZAŁADUNKU I ROZŁADUNKU PALET

Lokalizacja:

Niemcy, Halle

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Załadunek i rozładunek towarów

WYMAGANIA:

Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
Prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd - mile widziane
Sprawność fizyczna

ZAPEWNIAMY:

Umowę o pracę z austriackim pracodawcą
Pełny pakiet socjalny
Atrakcyjne wynagrodzenie (14 euro brutto/godzina + dodatki zmianę za pracę w godzinach nocnych )
Możliwość pracy w nadgodzinach
Zakwaterowanie
Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
Możliwość aplikacji bez CV
Pomoc w organizacji wyjazdu
Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA SKANOWANIE I SORTOWANIE ODIEŻY - PRACA DLA PAR / WRÓĆ NA ŚWIĘTA DO DOMU Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO WYSOKIEGO SKŁADU - 15,50 € BR/H + DODATKI ZMIANOWE

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-25

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

pracownik fizyczny

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Szukanie pracy latem w 4 krokach

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...