Kto szuka:
Share Ali Job Expert
Stanowisko:
Pracownik fizyczny
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska:
- KRÓTKI WYJAZD DO HOLANDII – PRACA + PRZYGODA!
- Chcesz wykorzystać majówkę na coś więcej niż grill?
- Mamy dla Ciebie szybki zarobek, nowe doświadczenia i świetną atmosferę pracy!
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Nie musisz znać języka – wystarczy chęć do działania!
Firma oferuje:
- Termin: 30.04 - 08.05.
- Stanowisko: Układanie bukietów na taśmie – lekka, przyjemna robota wśród kwiatów.
- Zakwaterowanie: zapewnione (spokojnie, nie będziesz spać w szklarni!).
- Dojazd: pomożemy we wszystkim.
- Ekipa: młodzi, pozytywni ludzie – jedziesz, pracujesz, wracasz!
To tylko kilka dni, a wracasz z kasą i nowymi wspomnieniami.
Rozpoczęcie 30.04 do 08.05
(Przyjazd do Holandii na 29.04).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...