eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChamberyPracownik budowlany - Francja

Kto szuka:

HRBC GROUP SP. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik budowlany - Francja

Lokalizacja:

Chambery

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • praca przy budynkach mieszkalnych i biurowych
  • przygotowanie zbrojeń i zalewanie betonem fundamentów/ ścian
  • szalowanie
  • murowanie
  • renowacja budynków
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy


Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową, dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • wynagrodzenie przy 185h ok. 2500€ netto („na rękę”)
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25% i 44-48h +50% do stawki
  • dodatek żywieniowy 10€ netto za każdy dzień pracy
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
  • częściowy zwrot za dojazd do Francji (50-100€)
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • bezpłatne zakwaterowanie – pokój jednoosobowy
  • możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu 
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem




Wymagania stawiane pracownikowi:

  • kilkuletnie doświadczenie na ww. stanowisku
  • ogólna sprawność fizyczna (praca fizyczna)
  • mile widziane doświadczenie w pracy we Francji
  • mile widziana znajomość j. francuskiego 



Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-07

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: HRBC GROUP SP. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...