eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPracownik biurowy w niemieckiej Agencji Pracy → Bawaria!

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik biurowy w niemieckiej Agencji Pracy → Bawaria!

Lokalizacja:

Niemcy, Monachium, Landsberg, Passau

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Opis stanowiska

  • Praca biurowa/administracyjna bezpośrednio w niemieckiej Agencji Pracy
  • Tworzenie umów w j.niemieckim oraz podpisywanie ich z kandydatami
  • Koordynowanie projektami
  • Stały kontakt i opieka nad zatrudnionymi pracownikami
  • Obsługa i utrzymywanie dobrych relacji z Klientem
  • Praca w oddziale w Monachium, Passau lub Landberg


Wymagania stanowiska

  • Kilkuletnie doświadczenie w pracy dla niemieckiej Agencji Pracy (warunek konieczny)
  • Doświadczenie w tworzeniu i podpisywaniu niemieckich umów
  • Doświadczenie w kontakcie z niemieckojęzycznym Klientem
  • Dobra znajomość j. niemieckiego i angielskiego (B2/C1)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Prawo jazdy kat.B
  • Komunikatywność


Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (możliwość negocjacji)
  • Niemiecką umowę o pracę
  • Zapewnione zakwaterowanie
  • Realizację własnych pomysłów
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy i telefon)
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej firmie w Niemczech

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-26

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...