eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LipskPracownicy z ZUP: praca na lotnisku w DHL Lipsk. Wysokie zarobki!

Kto szuka:

Grupa Ideal

Stanowisko:

Pracownicy z ZUP: praca na lotnisku w DHL Lipsk. Wysokie zarobki!

Lokalizacja:

Lipsk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Masz doświadczenie w pracy na lotnisku i posiadasz ZUP? Zapraszamy do współpracy z Firmą DHL na lotnisku w Lipsku!

Pracownik lotniska

Lokalizacja: Okolice Lipska

Wynagrodzenie: 2750-3000 euro brutto miesięcznie

Stawka godzinowa: Stawka nocna 19,38 Euro brutto 

Praca: Dla osób indywidualnych i par

Zadania:

  • Realizacja procesu fizycznej obsługi przesyłek z rejsów samolotowych w eksporcie i imporcie
  • Załadunek i rozładunek kontenerów towarowych, palet i pojazdów
  • Sortowanie przesyłek lotniczych
  • Obsługa towarów niebezpiecznych
  • Zgłaszanie usterek, uszkodzeń lub błędów przełożonym
  • Praca zgodnie z instrukcjami obowiązującymi w zakładzie pracy
  • Prowadzenie pociągów logistycznych (wystarczy prawo jazdy) na płycie lotniska i wózków widłowych. 

Wymagania:

  • Sprawność fizyczna oraz gotowość do pracy na zmianie nocnej, w święta i w weekendy
  • Zaświadczenie ZUP
  • Warunek konieczny: znajomość angielskiego lub niemieckiego B1 umożliwiająca swobodną komunikację i możliwość zaliczenia testów końcowych (test językowy i test obsługi przesyłek w ruchu lotniczym).

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kat. B (125EUR brutto premii za prowadzenie firmowego busa)

Oferujemy:

  • Zakwaterowanie- dla pojedynczych osób zapewniamy pokoje jednoosobowe, dla par dwuosobowe
  • Wsparcie polskiego koordynatora
  • Pomoc w dojeździe do Niemiec
  • Ubezpieczenie i opieka medyczna Luxmed
  • Bezpłatne szkolenia niezbędne do pracy na terenie lotniska
  • Premia frekwencyjna do 150 Euro miesięcznie
  • Premia za polecenie pracownika 300 euro brutto
  • 207EUR premii półrocznej (Urlabsgeld/Weihnachtsgeld)
  • Pracę w nowobudowanym zespole koordynowanym przez Mateusza – poznaj go w formularzu aplikacyjnym.  
  • Bieżące wsparcie Koordynatora na miejscu
  • Wprowadzenie do pracy /zaplanowany onboarding.

Możliwości:

  • Szkolenia i rozwój na lidera/brygadzistę

Zainteresowany? Skontaktuj się z nami!

IDEAL WORK – to polska agencja pracy tymczasowej, która współpracuje z największymi dostawcami usług kurierskich w Europie oraz z firmami z branży produkcji, automotive, rolnictwa czy meblarskiej.

Przez lata naszej działalności na rynku niemieckim zapewniliśmy miejsca pracy tysiącom pracownikom z Polski. Dołącz do grona zadowolonych pracowników i spróbuj swoich sił w pracy w Niemczech z IDEAL!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-06

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Grupa Ideal

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...