eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPraca z niemieckim na niemieckiej wyspie / bez doświadczenia Niemcy

Kto szuka:

FlexiPersonal sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca z niemieckim na niemieckiej wyspie / bez doświadczenia Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

FlexiPersonal Sp. z o.o., wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 31986, poszukuje pracowników sklepu do pracy w Niemczech. Nasz Klient jest liderem w branży produkcyjnej na terenie Niemiec.

Podstawowe informacje:

·        Lokalizacja: wyspa Amrum, Niemcy

·        Start pracy: w dogodnym dla Ciebie terminie

·        Czas trwania pracy: Długoterminowe zatrudnienie

Co oferujemy?

·        Wysokie wynagrodzenie: 16 euro brutto/h + dodatki za nadgodziny, nocki, pracę w święta oraz niedziele

·        Atrakcyjną formę zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

·        Zakwaterowanie: Zapewniamy w pełni wyposażone kwatery z dostępem do Internetu- w pobliżu miejsca                zatrudnienia

·        Dodatki: Za nadgodziny, pracę w nocy, niedziele i święta

·        Możliwość wyjazdu grup, znajomych 

·        Gwarancje godzin: 160 godzin miesięcznie

·        Urlop: Minimum 24 dni w roku

·        Zawsze punktualne wypłaty: Wynagrodzenie zawsze do 15. dnia miesiąca

·        Opiekę koordynatora: Polskojęzyczny opiekun przez cały okres zatrudnienia

·        Wsparcie organizacyjne: Pomagamy w organizacji wyjazdu i adaptacji

Twoje zadania:

·        Obsługa klientów w sklepie oraz dbanie o wizerunek sklepu

·        Kontrola towaru, układanie na półkach

·        Obsługa kasy fiskalnej - do nauczenia na miejscu

·         Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy 

Czego oczekujemy?

·        Znajomości j.niemieckiego - min A2+

·       Mile widziane doświadczenie w pracy w Niemczech

·        Odpowiedzialności i sumienności

Jak aplikować? Jeśli jesteś zainteresowany, kliknij w przycisk "Aplikuj", lub skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem 731*100*285.

Czekamy na Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i zyskaj stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy w Niemczech.

Klauzula RODO: Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonego przez FlexiPersonal Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam także zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez FlexiPersonal Sp. z o.o.”

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: FlexiPersonal sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...