eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy EntraiguesPraca we Francji jako zbrojarz, atrakcyjna stawka, umowa francuska

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca we Francji jako zbrojarz, atrakcyjna stawka, umowa francuska

Lokalizacja:

Entraigues

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do twoich obowiązków będzie należało:

  • Czytanie i interpretacja planów technicznych oraz zestawów zbrojeniowych
  • Używanie narzędzi do zbrojenia (np. szczypce, siatki, maszyny do cięcia)
  • Spawanie i wiązanie prętów stalowych oraz siatek zbrojeniowych
  • Montaż i mocowanie elementów stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną

Oczekujemy:

  • Doświadczenie w pracy jako zbrojarz (warunek konieczny)
  • Umiejętność czytania planów technicznych
  • Znajomość narzędzi i technik zbrojenia, spawania i montażu stalowych konstrukcji
  • Dobra kondycja fizyczna i zręczność manualna
  • Samochód

Oferujemy:

  • Atrakcyjna stawka 12,50€ brutto/h
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę 
  • Darmowe zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę 
  • 2 premie- urlopowa i na koniec misji 
  • Możliwość nadgodzin dodatkowo płatnych 
  • Podstawowy czas pracy: 37 h tygodniowo
  • Wynagrodzenie wypłacane do 10-go dnia kolejnego miesiąca
  • Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia ERGO Hestia, dodatkowo płatne 1€ za każdy dzień trwania umowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-22

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...