eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaPraca w Holandii, sezon 2024- Ogrodnictwo/Rolnictwo/Produkcja

Kto szuka:

Work Centre Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca w Holandii, sezon 2024- Ogrodnictwo/Rolnictwo/Produkcja

Lokalizacja:

Holandia, Emmeloord

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat nr. 7098 nadany przez Marszałka Województwa Opolskiego. Posiadamy oferty pracy stałej i tymczasowej na terenie Holandii, głównie w okolicach miasta Emmeloord.
 
 Dla naszych klientów poszukujemy osób chętnych do pracy w Holandii w sektorze rolno-ogrodniczym, m.in:
 - praca na hali przy sortowaniu i pakowaniu owoców, warzyw oraz sałatek, 
 - prace na hali i szklarni przy pielęgnacji i uprawie kwiatów, 
 - prace na polu przy pielęgnacji i uprawie kwiatów oraz warzyw.
 
 Miejsce pracy: Holandia, okolice Emmeloord

 Wynagrodzenie brutto za godzinę pracy wynosi 13.68 EUR 

Wymagania stawiane pracownikowi:

 Od kandydatów oczekujemy:
 - silnej motywacji do wykonywania pracy fizycznej, 
 - dyspozycyjności, 
 - gotowości do szybkiego wyjazdu z Polski.
 Posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B oraz znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-16

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Work Centre Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...