Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Praca jako drwal we Francji, atrakcyjna stawka
Lokalizacja:
Haute-Savoie
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do Twoich zadań będzie należało:
- Wycinka drzew w lasach
- Ścinanie i kostkowanie drzew liściastych i iglastych
- Obsługa narzędzi (głównie piły) i traktora Timberjack 460 ze zdalnym sterowaniem
Oczekujemy:
- Doświadczenie w pracy jako drwal
- Umiejętność obsługi narzędzi (piła, siekiera)
- Prawo jazdy
Mamy do zaoferowania:
- Atrakcyjna stawka12,00 EUR/h brutto + 2 premie 10% (urlopowa i od dotrzymania kontraktu)
- Zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
- Darmowe zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
- Dodatek żywieniowy 8,44 EUR netto/dzień pracy
- Praca od poniedziałki do piątku, 39h tygodniowo
- Podstawowy czas pracy we Francji to 35 h tygodniowo. Godziny 36-43 płacone są +25%. Godziny powyżej 43 płacone są +50%.
- Wynagrodzenie w € do 10-go każdego kolejnego m-ca.
- Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia ERGO Hestia, dodatkowo płatne 1€ za każdy dzień trwania umowy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...