eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPraca dla poczatkujacych spawaczy MAG Chemnitz - 14€ netto + kwatera + 100€ premi na start

Kto szuka:

luckywork personalservice GmbH

Stanowisko:

Praca dla poczatkujacych spawaczy MAG Chemnitz - 14€ netto + kwatera + 100€ premi na start

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta z okolic Chemnitz (180km od granicy) poszukujemy poczatkujacych spawaczy MAG.

Praca przy obslodze robotow spawalniczych, nadzor nad praca robota, wkladanie elementow do pospawania, wyjmowanie gotowych, pospawanych elementow,

Oferujemy:
• Niemiecką umowę o pracę - stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony
• Konkurencyjne wynagrodzenie - 14€ netto (na reke)
• Bezpłatne zakwaterowanie: Komfortowy, jednoosobowy pokój w bliskim sąsiedztwie miejsca pracy z dostępem do kuchni i internetu
• Dodatki bożonarodzeniowe i urlopowe
• Zaliczki wypłacane już po pierwszym tygodniu pracy
• Brak ZeitKonta – Konta czasu pracy- wszystkie godziny wypłacane na bieżąco
• Długotrwałe zlecenia: Zapewniamy stabilność i kontynuację pracy na dłuższy okres
• Polska obsługa: Nasz przyjazny zespół zapewnia wsparcie w Pana rodzimym języku

Wymagania stawiane pracownikowi:

-aktualne uprawnienia spawalnicze MAG

-wlasny samochod bedzie mile widziany

-gotowosc do pracy w delegacji przez dluzszy okres czasu

-gotowosc do pracy w systemie zmianowym


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-26

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: luckywork personalservice GmbH

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...