Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
PRACA DLA PAR DO 22.12- JEDŹ Z NAMI ZDĄŻYSZ WRÓCIĆ PRZED ŚWIĘTAMI!
Lokalizacja:
Bad Hersfeld
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przyjmowanie dostaw
- Etykietowanie
- Skanowanie towarów
- Pakowanie
WYMAGANIA:
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd (warunek konieczny)
- Mile widziane doświadczenie na stanowisku magazyniera/komisjonera/pakowacza
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z niemieckimi pracodawcami
- Pełny pakiet socjalny
- Możliwość długotrwałego lub sezonowego zatrudnienia
- Atrakcyjne wynagrodzenie (14,00 euro brutto/godzina)
- Możliwość pracy w nadgodzinach oraz w weekendy
- Możliwość pracy dla PAR
- Zakwaterowanie
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...
Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...
No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.