eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StuttgartPomocnik ślusarza (m/k)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pomocnik ślusarza (m/k)


wygasło z dniem 2022-06-27


Ta propozycja była złożona przez Trenkwalder


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pomocnik ślusarza (m/k), zajrzyj tutaj: Praca Pomocnik ślusarza (m/k)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Stuttgart, zajrzyj tutaj: Praca Stuttgart

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Operator żurawia wieżowego
  • Pracownik magazynowy z UDT - od 4000zł brutto/msc - Łódź
  • Analityk / Konsultant w Zespole M&A
  • MONTER SYSTEMÓW KLIMATYZACJI R40/1904-958/22
  • Pracownik Biura Budowy
  • Szef Zmiany w Recepcji (K/M)
  • Elektromechanik pojazdów ciężarowych
  • Online Advertising Specialist - Fluent Czech or Slovak
  • Pracownik fizyczny - Pracownik szklarniowy
  • Analityk SAS

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...