eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sulz am NeckarPomocnik magazynowy, Niemcy

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pomocnik magazynowy, Niemcy

Lokalizacja:

Sulz am Neckar

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Mocowanie ładunków za pomocą sprzętu podnoszącego
  • Obsługa palnika ręcznego do cięcia
  • Powiadamianie operatora dźwigu o przemieszczaniu ładunku
  • Przygotowanie i oznakowanie wyrobów stalowych
  • Uszczelnianie ścianek szczelnych

Oczekujemy:

  • Prawo jazdy
  • Samochód 
  • Gotowość do pracy na otwartym magazynie (różne warunki pogodowe)

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie 14,53 euro brutto/h
  • Zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • Praca w systemie dwuzmianowym
  • Wynagrodzenie w € do 10-go każdego kolejnego m-ca;
  • Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia ERGO Hestia, dodatkowo płatne 4,15 PLN za każdy dzień trwania umowy.
  • Dodatek dla kierowcy wożącego innych pracowników do pracy - 125 euro/msc brutto

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-21

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...