eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OldenburgPomocnik magazynowy - dział chłodnia

Kto szuka:

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Stanowisko:

Pomocnik magazynowy - dział chłodnia

Lokalizacja:

Oldenburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:

Pomocnik magazynowy w dziale chłodnia

(17 EUR/godz.)

Zarobki na rękę powyżej 2.000EUR!

Miejsce pracy: okolice Oldenburga (Niemcy)

OPIS PRACY:

  • Realizacja i kompletowanie zamówień na ternie magazynu spożywczego (głównie dział chłodnia z minusowymi temp.) - Pracodawca zapewnia odpowiednią odzież przeznaczoną do pracy w chłodnych temp
  • Praca z zestawem słuchawkowym;
  • Inne proste i powtarzalne prace pomocnicze w magazynie.

WYMAGANIA:

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym w dziale CHŁODNIA (temp. minusowe) - zapewniona odpowiednia termiczna odzież która umożliwia pracę w pełni komfortowych i bezpiecznych warunkach
  • Własny samochód w celach dojazdów z zakwaterowania do miejsca pracy
  • Mile widziane doświadczenia w podobnej pracy
  • Znajomość języka oraz uprawnienia na wózki widłowe nie są wymagane ale będą dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

  • Umowę o pracę na pełny etat -> gwarantowana ilość godzin + możliwość nadgodzin (+25%);
  • Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne), podatek od 1 dnia odprowadzany do niemieckiego urzędu skarbowego (Agencja oferuje również pomoc w rocznym rozliczeniu i odzyskaniu znacznej części podatku dochodowego) 
  • Stawka PODSTAWOWA godzinowa dzienna: 17,00 EUR + dodatkowo premie wydajnościowe 
  • Stawka za nadgodziny lub pracę w godzinach nocnych (gdyby takowa wystąpiła): 21,25 EUR
  • Prognozowane średnie zarobki netto (na rękę, czyli po wszystkich potrąceniach) na miesiąc to: ok. 2.000 - 2.400 EUR
  • Zapewnione zakwaterowanie w pełni wyposażone w pobliżu miejsca pracy
  • Opłata za zakwaterowanie jedynie 100 EUR za miesiąc przy pełnym przepracowanym miesiącu i braku nieobecności
  • Pełne wynagrodzenie za wolny dzień świąteczny wypadający w tygodniu roboczym
  • Praca w systemie 2-zmianowym (zmiana poranna i popołudniowa)
  • Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych, możliwa praca w weekendy (praca w niedzielę – dodatek 50%, praca w święta niemieckie - 100% dodatek)
  • Pomoc koordynatora na miejscu (pomoc w szkolenie, zakwaterowaniu i bieżących sprawach)
  • Odpowiednią termiczną odzież roboczą zapewnia w pełni Pracodawca (!)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-19

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...