eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DźwirzynoPokojówka - Dźwirzyno - praca od zaraz !

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

Pokojówka - Dźwirzyno - praca od zaraz !

Lokalizacja:

Dźwirzyno, Kołobrzeg, Polska

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286. 

Dla naszego klienta - prestiżowego hotelu z rozbudowanym centrum hotelowo-rozrywkowym, położonego bezpośrednio nad malowniczym brzegiem Morza Bałtyckiego w Dźwirzynie, poszukujemy osoby na stanowisko pokojówki.

Zaoferujemy Ci:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
  • Wynagrodzenie w wysokości 28,10 zł brutto/godzina,
  • Stałe godziny pracy - 7:00-15:00 lub 9:00-15:00,
  • Przyjazne środowisko pracy w profesjonalnym zespole.

Do Twoich obowiązków będzie należało:
  • Utrzymanie czystości pokoi, korytarzy, kręgielni i innych przestrzeni hotelowych.

Oczekujemy:
  • Aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych,
  • Gotowości do pracy minimum 160 godzin miesięcznie,
  • Życzliwości i otwartości w kontaktach z ludźmi,
  • Dobrej kondycji fizycznej, umożliwiającej wykonywanie obowiązków.

 

Zapraszamy do aplikowania także osoby z Ukrainy - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym będzie mile widziana!

Jeśli zainteresowała Cię ta oferta - prześlij nam swoje CV lub zadzwoń pod numer: 504-862-868.

Benefity:
  • Świetna lokalizacja
  • Przyjazna Atmosfera
  • Sprzęt do pracy
  • Umowa Zlecenie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-05

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...