eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPARY DO PRACY W FABRYCE – ATRAKCYJNE WARUNKI!

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

PARY DO PRACY W FABRYCE – ATRAKCYJNE WARUNKI!

Lokalizacja:

Niemcy, Wurzbach

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Praca przy taśmie produkcyjnej oraz w dziale pakowania
  • Współpraca przy produkcji i obróbce surowców
  • Pakowanie towarów według wskazówek
  • Kontrola jakości 
  • Czyszczenie zgodnie z wytycznymi 
WYMAGANIA:
  • MIN. PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego 
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji/magazynie
  • Brak przeciwwskazań do pracy z żywnością
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (poniedziałek-piątek)
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z niemieckimi pracodawcami
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (14 euro brutto/godzina)
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Zakwaterowanie 
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez wysłania CV
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-01

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...