eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrüggPaid Internship in Information Technology / Computer Science

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Paid Internship in Information Technology / Computer Science


wygasło z dniem 2025-02-14


Ta propozycja była złożona przez CEMEX Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Paid Internship in Information Technology / Computer Science, zajrzyj tutaj: Praca Paid Internship in Information Technology / Computer Science
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Brügg, zajrzyj tutaj: Praca Brügg

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Materiałów i Programów Edukacyjnych
  • KOREPETYTOR MATEMATYKI
  • NAUCZYCIEL / LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO
  • NAUCZYCIEL PSYCHOLOG
  • Wizytator
  • Staż / Stażowy Program Menadżerski
  • Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Asystentka stomatologiczna
  • Paid Internship in Chemical Engineering / Mechanical Engineering
  • PEDAGOG
  • MŁODSZY WYCHOWAWCA /WYCHOWAWCA

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...