eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Belgia Order picker ze sztaplarką 16,99€/h, Brugge Belgia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Order picker ze sztaplarką 16,99€/h, Brugge Belgia

Lokalizacja:

Belgia, Brugge

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Link2workSp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 14 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

 Dla naszego Klienta -belgijskiego producenta gotowych sałatek i przekąsek dla supermarketów  - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na krótki okres czasu na stanowisku:

                                                                                                Order picker 16,99€/h

                                                                                                    (praca ze staplerem)

Opis stanowiska:

  •  praca na magazynach i halach produkcyjnych o niskiej temp. (0-4 stopnie)
  • kompletowanie zamówień za pomocą skanera, waga produktów do 15kg
  • kompletowaniu półproduktów dla działu produkcji
  • obsługa wózka typu stapler
  • pakowanie produktów do pudeł
  • układanie gotowych zapakowanych produktów na palety, etykietowanie, foliowanie
  • dostarczanie gotowych zamówień do działu ekspedycji

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę:16,99 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo), tygodniówki netto: poranna:  512€ netto /tydzień przy I zmianie.
  • dodatki za system zmianowy ( rano: 0,52€/h, popołudnie: 0.59€/h)
  • dodatek wakacyjny- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4200 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)
  • premię roczną- w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2200 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
  • pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem
  • opiekę polskiego koordynatora
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 € / tydzień (pokój 2 osobowy), 145 € / tydzień (pokój 1-osobowy)
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 8,33 €miesięcznie
  • wynajęcie środka lokomocji: rower, hulajnoga elektryczna, skuter - koszt po stronie pracownika

                                                                                          Miejsce pracy: Brugia, Belgia

                                                                                           mieszkanie zorganizowane

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w pracy jako order picker, mile widziane   w branży spożywczej, w chłodniach
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie w obsłudze sztaplarki - warunek konieczny
  • certyfikat na wózek typu sztaplarka - warunek konieczny
  • umiejętność liczenia i spostrzegawczość
  • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, w ciągłym ruchu i szybszym tempie,  na różnych działach produkcji, w niskich temperaturach panujących na terenie zakładu
  • łatwość pracy w zespole
  • ze względy na kontakt z świeżym produktem  konieczność zastosowania się do wymogów higieniczno/sanitarnych (zakaz żelowych paznokci i zbędnej biżuterii)


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-25

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Stawki ponad 40 proc. polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku - wynika z danych Useme. W których branżach stawki wolnych strzelców wzrosły najbardziej w 2023 roku?