eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Roosendaal › ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE Z UBRANIAMI I OBUWIEM (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE Z UBRANIAMI I OBUWIEM (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Lokalizacja:

Roosendaal, Oosterhout / Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Holandii w miejscowości Roosendaal oraz Oosterhout w centrum dystrybucyjnym zajmującym się obsługą popularnej marki odzieżowej oraz obuwniczej na stanowisku pracownika magazynowego. Praca zmianowa w temperaturze pokojowej (19°).

Zakres obowiązków:

  • zbieranie zamówień w języku angielskim
  • przyjmowanie zwrotów
  • kontrola jakosci

Oferujemy:

  • oferta również dla par
  • możliwość podjęcia stałej współpracy
  • zatrudnienie za granicą w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjna stawka godzinowa: 15,87 €/h (stawka bazowa 13,32 €/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%)

Dodatki:

  • od poniedziałku do piątku:  19:00 - 21:00    25% (16,65 € brutto / h)
  • od poniedziałku do piątku:  21:00 - 00:00    35% (17,98 € brutto / h)
  • od poniedziałku do piątku:  00:00 - 06:00    45% (19,95 € brutto / h)
  • sobota:                                00:00 - 23:59    50 % (19,98 € brutto / h)
  • niedziela:                             00:00 - 23:59  100 % (26,64 € brutto / h)
  • - dodatek urlopowy (Vakantiegeld): 8,33 % dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych
    - rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): 10,82% dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych czyli łącznie to 2,55 €/h brutto dodatku do każdej godziny
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • bezpłatny dojazd do pracy
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego/holenderskiego 
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • mile widziane prawo jazdy kat. B 
  • gotowość do podjęcia stałej współpracy
  • łatwość nawiązywania kontaktów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-07

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...