Order picker - zbieranie zamówień na magazynie z serami

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zbieranie zamówień za pomoca skanera lub systemu voicepick oraz wózka widłowego
• kontrola dostaw
• obsługa wózka widłowego
• etykietowanie serów
• kontrola skompletowanych zamówień
• przygotowanie zamówien do wysyłki

• możliwość podjęcia stałej współpracy
• zatrudnienie za granicą w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjną stawkę godzinową:
  • 17,28€/h (stawka bazowa 14,51 €/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%)
  • Po 3 miesiącach pracy 15,29 €
  • Po roku pracy podwyżka: 16,12 €
• Dodatki:
  • od poniedziałku do piątku od 18:00 – 22:00   30% - (19,81 € brutto / h)
  • poniedziałek/piątek 22:00 – 07:00 - 40% - (21,34 € brutto / h)
  • sobota 00:00 – 07:00 40% - (21,34 € brutto / h)
  • sobota 7:00 - 15:00 -  30% - (19,81 € brutto / h)
  • sobota 15:00 - 22:00 -  60% - (24,38 € brutto / h)
  • sobota 22:00 - 00:00 -  120% - (33,53 € brutto / h)
  • niedziela 00:00 – 22:00 120% - (33,53 € brutto / h)
  • niedziela 22:00 – 00:00 40% - (21,34€ brutto / h)
• stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
• dodatek urlopowy (Vakantiegeld): 8,33 % dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych
• rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): 10,82% dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych (wysokosc rezerwy na poczet dni urlopu dla pracowników wakacyjnych ze statusem ucznia/studenta bedzie wynosila 8,26%) czyli łącznie to 2,77 €/h brutto dodatku do każdej godziny
• cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
• dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
• przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
• sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
• opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
• odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
• bezpłatny dojazd do pracy
• organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
• możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
• rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

• znajomość języka angielskiego/holenderskiego w stopniu komunikatywnym 
• chęć do pracy przy użyciu wózka widłowego/ wózka EPT
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• prawo jazdy kat. B
• możliwość podjęcia dłuższej współpracy
• łatwość nawiązywania kontaktów 
• mile widziane uprawnienia na wózek widłowy/ wózek EPT (przy braku uprawnień, po 2-3 tygodniach pracy, pracodawca organizuje szkolenie, aby móc pracować na stanowisku operatora wózka widłowego)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »