eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dordrecht / HolandiaORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE Z ELEKTRONIKĄ

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE Z ELEKTRONIKĄ

Lokalizacja:

Dordrecht / Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Centrum dystrybucyjne ma swój oddział w miejscowości Dordrecht. W magazynie znajduje się w różnego rodzaju asortyment marki Samsung oraz bol.com. Jest to wszelkiego rodzaju elektronika np. telewizory, komputery, konsole. Praca u klienta odbywa się w systemie jednozmianowym. Praca odbywa się w temperaturze pokojowej (18-20°).

Praca na stanowisku order pickera oraz magazyniera. 

Zakres obowiązków:

  • kompletacja zamówień za pomocą skanera ręcznego i wózka transportowego (platenwagen) 
  • rejestracja i umieszczanie przedmiotów we właściwym miejscu
  • ekpedycja
  • odbiór części dla naszych techników serwisu terenowego (kompletacja zamówień)
  • przetwarzanie zwróconego towaru przez naszego technika
  • umieszczanie części w magazynie we właściwym miejscu
  • prace dodatkowe takie jak sprzątanie, zamiatanie działu i wyrzucanie śmieci do odpowiednich pojemników itp.
  • segregacja, sortowanie i oczyszczanie odpadów

Oferujemy:

  • Atrakcyjnastawkagodzinowa: 16,59 €/h (stawka bazowa 13,93 €/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%)
  • dodatki za pracę w sobotę: 46%, niedzielę: 86%
  • - dodatek urlopowy (Vakantiegeld): 8,33 % dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych
    - rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen): 10,82% dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych (wysokosc rezerwy na poczet dni urlopu dla pracowników wakacyjnych ze statusem ucznia/studenta bedzie wynosila 8,26%)
     czyli łącznie to 2,66 €/h brutto dodatku do każdej godziny
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
  • możliwość wyjazdu w większych grupach
  • bezpłatny dojazd do pracy
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • możliwość podjęcia stałej współpracy
  • dokładność i elastyczność
  • umiejętność pracy w zespole
  • mile widziane prawo jazdy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-19

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...