eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tholen / HolandiaORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE Z ART. OGRODNICZYMI I MEDYCZNYMI (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE Z ART. OGRODNICZYMI I MEDYCZNYMI (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Lokalizacja:

Tholen / Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

DSV ma swój oddział w Tholen. Firma zajmuje się kompletacją, pakowaniem, zwrotami oraz obsługą działów z asortymentem ogrodniczym oraz medycznym. (dział ogrodniczy SBD - rzeczy z firmy - black&decker shop oraz dział Scholl z artykułami medycznymi). Na hali panuje temperatura dodatnia – ok. 19 stopni C.

Obowiązki:

  • zbieranie zamówień
  • przyjmowanie zwrotów
  • kontrola jakosci

Oferujemy:

  • atrakcyjną stawka godzinowa 16,77€ brutto/h (stawka bazowa 14,06€ brutto/h + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,92%)
  • dodatki zmianowe: 
    • poniedziałek od 00:00 - 6:00   100%   (27,36 € brutto / h)                
    • od poniedziałku do czwartku od 19:00 – 22:00    20% (16,14 € brutto / h)
    • niedziela   100% (27,36 € brutto / h)
    • wtorek/piątek 00:00 – 06:00   50%  (20,52 € brutto / h)     
    • piątek od 22:00 do 00:00   75% (23,94 € brutto / h)
    • poniedziałek i wtorek od 22:00 - 23:00:   50% (20,52 € brutto / h)
    • od wtorku do czwartku od 22:00 - 23:00   100% (27,36 € brutto / h)
    • piątek od 22:00 - 23:00   75%   (23,94 € brutto / h)
    • sobota od 00:00 – 06:00   75% (23,94 € brutto / h)
    • sobota od 06:00 – 19:00   50% (20,52 € brutto / h)
    • sobota od 18:00 – 23:00   100% (27,36 € brutto / h)
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
  • praca na wakacje lub dłużej
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • bezpłatny dojazd do pracy
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego/holenderskiego 
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • mile widziane prawo jazdy kat. B 
  • gotowość do podjęcia stałej współpracy
  • łatwość nawiązywania kontaktów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-10

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...