eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TilburgOrder picker (odzież) 13,68€ brutto/h + dodatki Tilburg

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Order picker (odzież) 13,68€ brutto/h + dodatki Tilburg

Lokalizacja:

Tilburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kompletowanie zamówień 

• skanowanie, montowanie i przygotowanie zamówień i produktów do wysyłki

• kontrola jakości zewnętrznej produktów


OFERUJEMY

• zatrudnienie na holenderskich warunkach

• stawkę 13,68€ brutto/h 

• dodatki zmianowe: między 19:00 a 21:00: 25%, między 21:00 a 00:00: 35%, między 00:00 a 06:00: 45%, soboty: 50%, a w niedziele: 100%

• gwarantowane 40h tygodniowo

• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo

• możliwość nadgodzin - 130% dodatku, oraz pracy w soboty - 50% dodatku 

• 25 dni urlopu przy pełnym etacie

• 8,33% dodatku urlopowego

• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 122,50€/tydzień

• ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień

• dodatek za podróż od 10km – 0,23€/km

• szybki proces rekrutacji

• pomoc przy odbiorze i przechowywaniu produktów

• wykonywanie innych standardowych zadań, takich jak pakowanie, przepakowywanie, zamykanie, owijanie, sprzątanie itp

• praca zmianowa (start od 06:00/09:00, zależnie od działu) lub popołudniowa zmiana (start o 14:30/15:30, zależnie od działu)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane

• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego

• dokładność

• gotowość do pracy fizycznej 

• umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnie

• prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-23

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...