eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TilburgOrder picker (odzież) 13,68€ brutto/h + dodatki Tilburg

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Order picker (odzież) 13,68€ brutto/h + dodatki Tilburg


wygasło z dniem 2024-12-19


Ta propozycja była złożona przez LINK2WORK Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Order picker (odzież) 13,68€ brutto/h + dodatki Tilburg, zajrzyj tutaj: Praca Order picker (odzież) 13,68€ brutto/h + dodatki Tilburg
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Tilburg, zajrzyj tutaj: Praca Tilburg

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik Produkcji - Kontrola jakości - podaj swoje oczekiwania finansowe!
  • Pracownik hali w markecie budowlanym Konin
  • MONTER PŁYT K-G / SZPACHLARZ / MALARZ
  • Malarz / Lakiernik proszkowy.
  • OPERATOR CNC / MASZYN DO OBRÓBKI METALI
  • PLACOWY
  • Elektromechanik utrzymania ruchu
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym zmiany nocne Pruszków
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Zabrze ( różne lokalizacje )
  • Оператор продукції / Tarnowo Podgórne- 5000 zł brutto - Suchy Las

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...