eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaOrder picker i pracownik działu Emballage w magazynie spożywczym - 14,42€-21,63€ brutto/h

Kto szuka:

Covebo Work Office Sp. z o.o.

Stanowisko:

Order picker i pracownik działu Emballage w magazynie spożywczym - 14,42€-21,63€ brutto/h

Lokalizacja:

Holandia, Vianen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

Order picker:

  • Zbieranie zamówień dla klientów online za pomocą skanera ręcznego i elektrycznych wózków odbiorczych
  • Kontrola stanu towaru na każdym etapie pracy
  • Dbanie o czystość i porządek w zakładzie

Emballage:

  • Praca na dziale zwrotów - układanie pustych wózków, beczek i skrzynek po piwie
  • Inne prace magazynowe

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • Stawka: 14,42€-21,63€ brutto/h
  • Dodatki: 25%-50% w zależności od godzin i dni pracy
  • Tygodniowy system wypłat
  • Praca w temperaturze pokojowej/ chłodnia (5°C)/ mroźnia (-25°C)
  • Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (pokoje max.2 osobowe)
  • Ubezpieczenie
  • Transport do pracy (rower lub samochód)
  • Opieka koordynatorów
  • Pomoc w organizacji transportu z Polski do Holandii
  • Dostęp do portalu z dokumentami, paskami wypłat, jaarografami, etc.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Covebo Work Office Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...