eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy wiele lokalizacji do wyboruOrder picker

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Order picker


wygasło z dniem 2023-11-21


Ta propozycja była złożona przez OTTO Work Force Recruitment


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Order picker, zajrzyj tutaj: Praca Order picker
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: wiele lokalizacji do wyboru, zajrzyj tutaj: Praca wiele lokalizacji do wyboru

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. logistyki i analiz (m/k) - j. angielski
  • Pracownik magazynu (k/m)
  • KIEROWCA AUTOBUSU R65/2523-1297/23
  • Magazynier - praca na cały etat
  • Kurier - Niemcy - 200 km od granicy z PL
  • Prowadzący Pojazdy Kolejowe w Obrębie Bocznicy
  • Procurement Specialist with German
  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO C+E
  • Pracownik administracji magazynowej – dysponent
  • Specjalista ds. logistyki z j. angielskim

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...