eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyOpieka Pacjentów - Niemieckie Domy Opieki 2300 € - 2600 € netto / m-c + Opłacony Pensjonat.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Opieka Pacjentów - Niemieckie Domy Opieki 2300 € - 2600 € netto / m-c + Opłacony Pensjonat.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA  DLA OPIEKUNEK  i  OPIEKUNÓW OSÓB STARSZYCH.
NIEMIECKIE DOMY SENIORA - NIEMIECKIE DOMY OPIEKI.

Niemiecka Agencja Pracy Zatrudni  Opiekunów Osób Starszych  do Niemieckich Domów Opieki.
Zatrudnienie   od   Listopad , Grudzień 2024  i od Styczeń  2025.

Lokalizacja  Pracy  Landy Bawaria , Baden  Wurttemberg , Hesja.

WYNAGRODZENIE 
Stawka  16  EUR brutto / godz. + Dieta  24 EUR  netto / Dzień Pracy. 
Pracodawca  Organizuje i Opłaca Zakwaterowanie.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
Wysokość Wynagrodzenia zależy od ilości Wypracowanych godzin / m-c. 

PRACA W SYSTEMIE 3 ZMIANOWYM
DODATEK ZA PRACE  NA 2 i  3 ZMIANE i w DNI SWIĄTECZNE  =  25%  50%  100%.

Ubranie Ochronne + Obuwie  Ochronne  organizuje Pracodawca.

Koszty Podróży z Polski do Niemiec opłaca Pracodawca.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie prosimy  
o przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lun niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA 
Doświadczenie w Opiece min. 1 ROK   w Niemieckich , Polskich  Domach Opieki.  
lub  u Prywatnych Rodzin 24 PFLEGE. 
Znajomość niemieckiego komunikatywnie w Rozmowie Rekrutacyjnej -  Poziom A2. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-26

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...