eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator żurawia budowlanego dolnoobrotowego

Kto szuka:

Lugra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator żurawia budowlanego dolnoobrotowego

Numer referencyjny:

OP/03-2025

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Obsługa żurawi dolnoobrotowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku operatora żurawi,
  • Ważne uprawnienia do obsługi żurawi wieżowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie: 2900 - 3250 EUR brutto miesięcznie za 180 godzin pracy (możliwość pracy w większym wymiarze godzin),
  • Umowa o pracę z pełnym ubezpieczeniem socjalnym i zdrowotnym,
  • Bezpłatne zakwaterowanie oraz transport do pracy,
  • Dostarczamy ubranie robocze.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Lugra Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...