Operator wózka widłowego – praca w branży spożywczej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, uznanej holenderskiej firmy z ponad 60-letnią tradycją w produkcji świeżych sałatek, poszukujemy operatorów wózka widłowego w w dziale pakowania produktów. 

Szczegóły:

Obowiązki na tym stanowisku są zróżnicowane i będą się różnić w zależności od bieżących potrzeb magazynu. Do Twoich codziennych zadań należeć będzie: 

• kompletacja zamówień za pomocą systemu głosowego pick by voice (do wyboru jęz. polski, angielski lub holenderski) 
• przygotowanie produktów do wysyłki – pakowanie, foliowanie 
• przygotowanie towarów do transportu – załadunek i rozładunek 
• dowożenie towaru na wyznaczone lokacje
• przepakowywanie i sortowanie – zadbasz o właściwe przepakowanie produktów z opakowań zbiorczych, praca przy taśmie 
• proste prace porządkowe 

W pracy będziesz korzystać z wózka widłowego bocznego lub frontowego.

Wymagania: 

• uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych (UDT) lub certyfikat na heftruck/reachtruck
• znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem 

 Atuty:

• stawka 16,89 euro brutto/h – łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy
• możliwość uzyskania wyższej stawki wraz z nabytym doświadczeniem
• możliwość nadgodzin
• praca w systemie zmianowym
• darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia
• brak wiekówki 
• możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania 
• zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii
• pomożemy Ci zorganizować transport do kraju pracy oraz na miejscu 
• będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu

Dzięki polskiej umowie:

• odkładasz środki na emeryturę w Polsce
• zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
• nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych

Jak wygląda rekrutacja?

• możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem lub przez Messenger
• oddzwonimy do Ciebie, nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
• podpiszemy umowę i umówimy Cię na badania lekarskie

i już – można zarabiać!

W Contrain mamy ponad 25 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób. Chcesz wiedzieć, co mówią o nas pracownicy?

Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »