eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyOperator wózka widłowego Niemcy

Kto szuka:

FlexiPersonal sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

FlexiPersonal Sp. z o.o., wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 31986, poszukuje operatorów wózków widłowych do pracy w Niemczech. Naszymi Klientami są liderzy w branży magazynowej i produkcyjnej na terenie Niemiec.

Podstawowe informacje:

·        Lokalizacja: Różne lokalizacje na terenie Niemiec

·        Start pracy: Od zaraz lub w dogodnym dla Ciebie terminie

·        Czas trwania pracy: Długoterminowe zatrudnienie

Co oferujemy?

·        Wysokie wynagrodzenie: Od 14 euro brutto za godzinę

·        Atrakcyjną formę zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

·        Zakwaterowanie: Zapewniamy w pełni wyposażone kwatery z dostępem do Internetu

·        Dodatki: Za nadgodziny, pracę w nocy, niedziele i święta

·        Gwarancje godzin: 140-160 godzin miesięcznie

·        Dodatek za samochód: Dopłaty dla osób wyjeżdżających własnym samochodem

·        Urlop: Minimum 24 dni w roku

·        Zawsze punktualne wypłaty: Wynagrodzenie zawsze do 15. dnia miesiąca

·        Opiekę koordynatora: Polskojęzyczny opiekun przez cały okres zatrudnienia

·        Wsparcie organizacyjne: Pomagamy w organizacji wyjazdu i adaptacji

Twoje zadania:

·        Obsługa wózka widłowego

·        Proste prace magazynowe lub produkcyjne, często do przyuczenia

Czego oczekujemy?

·        Doświadczenia w obsłudze wózka widłowego

·        Aktualnych uprawnień na wózki widłowe

·        Mile widziany własny samochód (nie jest to warunek konieczny)

·        Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (nie jest wymagana)

·        Odpowiedzialności i sumienności

Jak aplikować? Jeśli jesteś zainteresowany, kliknij w przycisk "Aplikuj", lub skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem 731*100*285.

Czekamy na Ciebie! Dołącz do naszego zespołu i zyskaj stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy w Niemczech.

Klauzula RODO: Prosimy o dopisanie następującej klauzuli w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonego przez FlexiPersonal Sp. z o.o. zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam także zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez FlexiPersonal Sp. z o.o.”

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-10

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: FlexiPersonal sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...