Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Magazynowanie części samochodowych-> załadunek oraz rozładunek towarów dostarczanych do magazynu zgodnie z dokumentami dostawy (dla marek premium z branży automotive)
• Rozmieszczanie i układanie towaru
• Przyjmowanie dostaw
• Przygotowywanie towaru do dalszej wysyłki
• Praca ze skanerem
• Proste prace pomocnicze na terenie magazynu logistycznego

Wymagania stawiane pracownikowi:

• UPRAWNIENIA NA WÓZKI WIDŁOWE ORAZ DOŚWIADCZENIE (MIN. KILKUMIESIĘCZNE)
• Samochód do dyspozycji (własny środek transportu w celach dojazdu z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy)
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w pozycji stojącej oraz ogólna sprawność fizyczna
• Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, ale stanowi dodatkowy atut
• Przed rozpoczęciem pracy koniecznym jest wykonanie badań medycyny pracy!
• (W przypadku poniesienia jakichś kosztów z tego tytułu Agencja MG zwraca całą równowartość na podstawie dostarczonej faktury na naszą Agencję)

Firma oferuje:

• Polsko - niemiecka umowa o pracę na pełny etat (niemieckie prawo pracy i płacy; podatek dochodowy odprowadzany do niemieckiego urzędu skarbowego, natomiast składki społeczne pozostają w Polsce -> dzięki odprowadzaniu składek w Polsce pracownik zyskuje nawet do 200 EUR miesięcznie!)
• Docelowo dłuższa, stała współpraca
• Gwarantowana ilość godzin pełnego etatu + możliwość nadgodzin!
• Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne)
• Stawka godzinowa: od 16,26 EUR do 17,04 EUR brutto + dodatki! (najwyższa stawka godzinowa tj. 17,04 EUR dotyczy obsługi wózka wymagającego stojącej pozycji pracy - wózek tzw. Routenzug)
• Premia frekwencyjna: 100 EUR netto
• Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (+25%), niedziele (+50%), święta niemieckie (+100%)
• Prognozowane średnie zarobki netto (na rękę) na miesiąc to: 1.800 - 2.100 EUR (już z uwzględnieniem kosztów zakwaterowania, tj. 200 EUR/os.)
• Zapewnione zakwaterowanie w bardzo dobrych warunkach w pobliżu miejsca pracy 
• W pełni płatne dni świątecznie wolne od pracy -> MGsolutions wynagradza w pełni każdy dzień świąteczny wolny od pracy, który wypada w tygodniu roboczym Pracownika
• Premie wakacyjne oraz świąteczne
• Stała opieka dwujęzycznego Managera projektu
• Agencja MG NIE stosuje tzw. Arbeitszeitkonto, a wszystkie godziny pracy raz dodatki rozlicza na bieżąco, wraz z najbliższym miesięcznym wynagrodzeniem za pracę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »