eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Antwerpia › Operator prasy krawędziowej €2050 - €2100 netto, Antwerpia, Belgia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator prasy krawędziowej €2050 - €2100 netto, Antwerpia, Belgia

Lokalizacja:

Antwerpia, Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • obsługa prasy krawędziowej  do obróbki blachy 
  • ustawianie parametrów, przygotowanie maszyny do pracy i dbałość o jej poprawne funkcjonowanie
  • wykonywanie precyzyjnych pomiarów
  • kontrola jakości detali (ocena wizualna, kontrola wymiarów) i poprawności procesu
  • przeprowadzanie niezbędnej (zapobiegawczej) konserwacji tych maszyn. 

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach, z możliwością przejścia na stały kontrakt do klienta
  • ok 36 h pracy/na tydzień, plus co druga sobota
  • wynagrodzenie 18,02 € - 18,69 € brutto/h (po 20-stu próbnych dniach)
  • dodatek zmianowy +6% za zmianę na popołudniową  oraz +12,50% za nockę

  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie na poziomie  €2050 - €2100  netto

  • godziny pracy naprzemienne od 07:20 do 17:00, lub 13:00 to 18:00 
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 5230-5530 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto)

  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2830-2990 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego

  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania:  pokój 1-os. 149€/ tydzień

Po przejściu na kontrakt trzeba mieć własne mieszkanie, otrzymuje się dodatkowo:

  • bony ekologiczne: 250 EUR rocznie (okres rozliczeniowy od października do września)
  • ubezpieczenie na wypadek hospitalizacji
  • dodatek do  emerytura ustawowej: 2,39% składki pracodawcy na fundusz bezpieczeństwa przemysłu metalowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w pracy na prasach krawędziowych min. 2 lata
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi – suwmiarka, metrówka, kątomierz
  • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym w pełnym wymiarze godzin (36 godzin) przez 4/6 dni (zmiany dzienne lub dzienne/późne).Praca również co drugą sobotę
  • precyzja, zręczność, poczucie odpowiedzialności i samodzielność, chęć pracy  pod presją czasu
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-17

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...